职业女性怎么穿会显得更有能力更有力量？

研究背景和问题提出

在西方文化中，女性是男性凝视的对象，她们被社会化成为过度关注外表的角色，而另一些人则认为女性被客体化的原因之一就是她们所穿着衣服的类型。当衣着暴露的时候，女性在职业和运动环境中都被视为更加性感化。那些穿着性感的女性相比衣着得体且美观的女性来说，被认为有较低的能力、智力和道德。

参与工作的女性在着装暴露与不当之间难以把握。尤其是地位较高的职业女性衣着暴露时，往往被认为不如衣着暴露的低职位女性有能力。职业女性可能会穿着暴露来增加自己的竞争力，但这是否会适得其反或影响其他人的看法呢？

目前的研究调查了职业女性着装细微变化对女性认知力和能力的影响。本研究重复并改进N. Howlett, K. J. Pine, N. Cahill, I. Orakcioglu, 和 B. (C). Fletcher s 在2015年关于穿着暴露的女性被认为缺乏能力的研究，选取更大样本、测验第二自变量，精确得到更高的表面效度。

研究方法

实验选取来自美国中西部一所大学的198名本科生作为被试，年龄在18-49岁之间，其中四分之三是女性。被试会对女性的照片和她们所在工作场所的工作状况进行评分。视觉刺激是四名女性模特每人拍摄的四张照片。模特是欧洲裔美国人，年龄在22-28岁之间，拥有平均身材和身高，分别有金色、棕色、红色和黑色齐肩长发，每张照片都是模特的腰部以上，坐在办公桌前，穿白衬衫和黑色运动夹克、黑色长裤。

其中，有衬衫上面扣子解开(有无白色打底背心)，和所有扣子都扣好(有无白色打底背心)共四种穿着方式。衬衫有5到6个钮扣。仅对脸部进行预先测试，对女性的评分没有变化。

研究者使用来自之前研究的15个描述词，包括聪明、自信、负责、值得信赖、能干、权威、有条理、强大的、有吸引力的、专注的、谦虚的、可敬的、有能力的、有动力的和可靠的。被试观察照片并按李克特量表对每一项进行评分:1(强烈反对)，2(不同意)，3(中立）,4(同意)，5(强烈同意)。

picture from 500px by Jozef Polc

研究结果

与Howlett等人在2015的研究一致，穿着暴露会削弱职业女性的能力。研究增加的第二自变量—是否穿着白色打底内衣背心，给我们带来了新的发现。研究者预测打底背心伴随一种掩盖皮肤和减少暴露的知觉，可能与系上扣子的衬衫相似，但结果表明，穿着打底背心的女性更倾向被认为不聪明、不强大和能力不足。

这可能由于穿着打底背心使女性显得年轻和不成熟，因此缺少能力。矛盾的是，在女衬衫下不穿打底背心会使女性显得更有力量。因为男性不穿背心，这样可能会激活性别刻板印象，显得更男性化，更有力量。

四种穿着方式中衬衫解开上面扣子不穿打底是显得女性最有力量的一种，或许是因为模特穿着暴露看起来会更有自信。本实验局限在于被试与模特的同质性，未来应测试不同年龄种族等模型，本研究也主要反映了一、二年级女大学生的观念及对男性和老年女性的概括。研究发现突出了衣服所显示的信息的复杂性。

尽管穿着暴露确实会产生负面影响，但正确的着装搭配也可以投射力量。